Acordada Nº 019/2019 - SGyAJ - Ocupación de personas con discapacidad : Implementación gradual del cupo del cuatro por ciento (4 %) de la totalidad del personal del Poder Judicial - Reservas de puestos de trabajo - Diseño de los procesos de selección y evaluación, y ajustes razonables en los puestos de trabajo - Protocolo de actuación para evaluación de las personas con discapacidad y/o enfermedades crónicas : Aprobación - Discapacidad posterior a la adquisición del derecho a la categoría ostentada - Programas de sensibilización y capacitación sobre los procesos de inclusión laboral de las personas con discapacidad
Fecha
29-10-2019Resumen
Publicada en B.O.P. Nº 5823 - 07/11/2019; pág. 27-28. Anexo I: Protocolo de procedimientos personas con discapacidad.
Referencias Normativas:
Afectada por Ac. 10/2021 (Proceso de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad) -
Afecta Ac. 23/2015 -
Afecta Anexo I Ac. 28/2017.
Afecta Ac. 23/2015 -
Afecta Anexo I Ac. 28/2017.
Citas Legales:
Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad -
Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad arts. 1; 4; 27 -
Ley Nac. 22.431 -
Ley Nac. 25.689 -
Ley Nac. 26.378 -
Ley D 2055 -
Ley D 4532 -
Ley 5190 art. 43 inc. j) -
Ac. 23/2015 art. 3 -
Ac. 28/2017 Anexo I.
Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad arts. 1; 4; 27 -
Ley Nac. 22.431 -
Ley Nac. 25.689 -
Ley Nac. 26.378 -
Ley D 2055 -
Ley D 4532 -
Ley 5190 art. 43 inc. j) -
Ac. 23/2015 art. 3 -
Ac. 28/2017 Anexo I.
Citar:
Ac. 19/2019-SGyAJ STJ
Organismo Emisor:
Secretaría de Gestión y Acceso a Justicia