Acordada Nº 032/2021 - SGyAJ - Protocolo de prevención y protección frente a la violencia laboral en el ámbito del Poder Judicial de Río Negro : Aprobación

Abstract

Publicada en B.O.P. Nº 6008 - 19/08/2021; pág. 64-72.

Anexo I: Protocolo de prevención y protección frente a la violencia laboral. DISPOSICIONES GENERALES. Objeto. Marco normativo. Ámbito de aplicación. Principios (tolerancia cero frente a la violencia y el acoso; legitimación amplia; información y orientación; autonomía de la voluntad; protección de la intimidad y no revictimización; reserva y discreción; interseccionalidad y perspectiva de género). Derechos de la víctima. Definición de violencia laboral. Formas de violencia laboral (agresión física; amenazas; acoso psicológico y sexual; sextorsión; violencia simbólica; discriminación). Situaciones que no configuran violencia laboral (conflictos interpersonales; exigencias legítimas de la organización; estrés laboral; síndrome de agotamiento profesional -Burn Out). Indicadores. Órgano de aplicación. Competencia. PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA LABORAL. Acciones de prevención. Asistencia especializada. PROTECCIÓN ANTE SITUACIONES DE VIOLENCIA LABORAL. Inicio del procedimiento. Entrevista con la víctima. Actuaciones disciplinarias. Intervención del Observatorio. Medidas provisorias. Entrevista con la persona denunciada y recomposición del conflicto. Plan de Acciones. Obligación de responder los requerimientos. Informe y seguimiento. APLICACIÓN DEL PROTOCOLO Y MEJORA CONTINUA. Registros estadísticos. DISPOSICIONES TRANSITORIAS. Revisión Anual.