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dc.contributor.authorPereyra, Juan Claudio
dc.date.accessioned2018-04-16T14:41:04Z
dc.date.available2018-04-16T14:41:04Z
dc.date.issued2014-09-02
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/7797
dc.description.abstractExpte. Nº RH-14-0242.ee_AR
dc.description.sponsorshipAc. 10/1991 - Ac. 10/1991 art. 1 - Ac. 9/2006 Anexo “A” art. 1 - Ac. 9/2006 Anexo “C” arts. 1; 7.2.ee_AR
dc.language.isoesee_AR
dc.publisherSuperior Tribunal de Justiciaee_AR
dc.relation.ispartofseriesDirección de Asesoramiento Técnico Legal;
dc.subjectADICIONALES DE REMUNERACIONee_AR
dc.subjectFUNCIONARIOS DE LEYee_AR
dc.subjectFUNCIONES TRANSITORIASee_AR
dc.subjectPERSONAL SUBROGANTEee_AR
dc.subjectADICIONAL POR SUBROGANCIAee_AR
dc.subjectADICIONAL POR PERMANENCIA EN EL CARGOee_AR
dc.subjectREMUNERACIONee_AR
dc.titleDictamen Nº 562/2014 - DAL - Bonificación por permanencia en el cargo y bonificación por subrogancia : Procedencia - Las normas que reconocen o establecen bonificación por subrogancia no propenden a la asimilación jerárquica entre subrogante y subrogado - Improcedencia del pago de la bonificación por permanencia en el cargo para las tareas desempeñadas en carácter de subrogante - La subrogancia genera derecho a una gratificación adicional - La bonificación por permanencia en la categoría consiste en un suplemento proporcional de los haberes.ee_AR


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