Acordada Nº 020/2018 - SGyAJ - Conciliación laboral prejudicial implementada por Acordada 17/2016 : Aplicación obligatoria experimental en la Cuarta Circunscripción Judicial a partir del 1/12/2018 - Acciones excluidas - Procedimiento de conciliación : instancias válidas; tramitación digital; honorarios de conciliadores; incomparecencia injustificada a la audiencia de conciliación - Certificación del cumplimiento de la instancia de conciliación : Requisito para interponer la demanda judicial - Matriculación definitiva de conciliadores laborales

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Fecha
26-10-2018
Autor
Mansilla, Enrique José
Barotto, Sergio Mario
Zaratiegui, Adriana Cecilia
Piccinini, Liliana Laura
Apcarián, Ricardo Alfredo
Metadata
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Resumen
ESTADO DE LA NORMA: Derogada por Ac. 39/2020.
 
Publicada en B.O.P. Nº 5720 - 08/11/2018; pág. 69-70.
 
Referencias Normativas:
Derogada por art. 3 Ac. 39/2020 (Conciliación laboral prejudicial obligatoria en CIMARC a partir del 1/12/2020) -
Art. 1 prorrogado por Res. 932/2019 -
Art. 7 modificado por art. 2 Ac. 9/2019 -
Afectada por Res. 129/2020 (Lineamientos generales para funcionamiento de MARC en el marco del aislamiento preventivo obligatorio) -
Afectada por Ac. 31/2020 reglamentaria de la Ley 5450 -
Modifica art. 22 Anexo I Ac. 17/2016 -
Modifica implícitamente Ac. 17/2016 -
Modifica parcial e implícitamente Ac. 10/2012 -
Afecta Res. 398/2011 -
Afecta Res. 153/2017.
Citas Legales:
Ley Nac. 23.551 -
Ley 5190 art. 43 inc. j) -
Ac. 11/2004 -
Ac. 10/2012 -
Ac. 19/2015 -
Ac. 17/2016 -
Ac. 17/2016 Anexo I pto. 22 -
Res. 547/2009 -
Res. 153/2017.
Citar:
Ac. 20/2018-SGyAJ STJ
Organismo Emisor:
Secretaría de Gestión y Acceso a Justicia
URI
http://hdl.handle.net/123456789/9079
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